在8月22日闭幕的“第六届移动互联网国际研讨会”上，中组部 “千人计划”引进的中国移动五位首席科学家首次集体亮相，全面阐释中移动技术创新战略，引起了业界和媒体的极大关注。

广纳贤才:五位科学家陆续加盟

    “千人计划”即海外高层次人才引进计划，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始用5到10年的时间，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引科学家和领军人才回国（来华）创新创业。

    中国移动通信集团公司研究院是国家授予的第一批“海外高层次人才创新创业基地”。中国移动特别成立了中国移动人才工作领导小组，负责海外人才基地建设的整体领导和协调工作。结合作为信息运营商的特点，中国移动确定了“海外高层次人才创新创业基地”以“研发和掌握国际先进的信息领域核心与关键技术，做信息技术重点领域的产业孵化平台”的发展目标，确定了通信基础技术、业务应用技术、IT技术为主要研发领域。从2008年至今，中国移动陆续引进了黄晓庆、许利群、杨景、易芝玲、陈维等五位技术领军人才，分别担任研究院院长和首席科学家职务，组建了自己的研发团队,并迅速展开移动互联网、移动健康、车联网、绿色节能无线通信、物联网等领域的技术创新，致力于打造中国的“贝尔实验室”。

首度集体亮相 科技引领创新发展

    在中国移动举办的第六届移动互联网国际研讨会上，五位专家首次集体亮相。在未来中国移动的技术创新中，他们各自侧重的领域在哪？对未来信息、通信技术领域的热点又有哪些独到的见解呢？

    作为中央企业首批引进的海外高层次人才之一的美籍华人黄晓庆是现任中国移动通信研究院院长，也是行业内新技术的倡导者。在本次研讨会上他提出未来五年ICT领域的热点将集中在云计算、物联网这些领域。而谈到物联网的发展趋势时，黄晓庆表示：“第四次工业革命是机器的信息化和社区化，可能就是物联网革命。”

    千人计划第三批入选者许利群博士拥有30年IT、计算机与通信行业的战略管理和前瞻技术研究经历，2010年5月回国加盟中国移动研究院任首席科学家后，主要负责开拓移动健康/医疗这一新兴领域的战略制定、体系设计、前沿技术和应用研究以及商业模式和业务创新。对于未来的移动医疗趋势，许利群认为：“未来移动医疗将向提供一种便捷化、智能化、个性化服务的方向发展。”

    在中国移动企业创新、转型的战略中，加快建设下一代无线网络、发展物联网等社会化公众信息服务尤为重要。物联网发展方面，中国移动刚刚力邀美国哥伦比亚大学博士陈维先生加盟,曾任美国贝尔通信技术研究院首席科学家的他将带领无锡物联网研究院进行科研工作。

    而对于物联网具体场景之一的车联网，杨景博士是这个领域的绝对专家。2010年5月以首席科学家的身份加盟中国移动后，杨景一直带领团队致力于研究从安全车联网出发，通过信息技术创新产品推动传统产业治理结构的优化，实现从企业到整个产业生态环境的价值最大化，同时推动物联网、云计算、TD-LTE和三网融合等科技成果的产业化。

    中国移动于2007年起实施绿色行动计划，目前已经成功研发出可再生能源及燃料电池为基站供电的系统，并已经在河北省廊坊市实现运营。中国移动绿色无线通信项目背后的研发团队便是由“千人计划”专家易芝玲博士带领的。作为无线通信技术领域的世界知名专家学者，易芝玲曾任IEEE ComSoc董事会董事、ComSoc技术委员会主任等职务。去年加入中国移动研究院后，易博士带领团队围绕绿色通信的核心，打造短、中、长期研发规划，包括新能源及现网节能、C-RAN、高能效通信系统及关键技术。“希望节能新技术的发展和成熟能配合中国移动4G网络的发展。”

    近年来，中国移动在科技创新领域不断突破，成果不断显现，出现了一批对行业发展具有重大影响的技术创新成果，使中国移动成为了行业受尊重的创新型企业和新技术引领者，例如成功推动了TD-LTE成为4G国际主流标准，创新研发智能终端基础软件平台—OPhone OS，率先主导研发了云计算领域、拥有自主知识产权的“大云”和OMP云计算技术平台和商用产品，相关成果达到国际同等或领先水平等等。这些技术创新成就的取得与中国移动人才创新和科技创新战略是密不可分的。