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5月24日，USANA发布《2022年可持续发展报告(Environmental Social and Governance Report)》(以下简称“ESG报告”)。在这份长达43页的报告里，展现了USANA对于人、地球和产品等一系列问题的思考与行动。
2023年5月24日，《2022USANA可持续发展报告》发布。
什么是好公司，定义在改变。公司要盈利，但公司的使命不能止于盈利。作为一家国际化的健康科学公司，USANA竭尽自身所能关爱地球和人类。基于2022年积极的商业实践，USANA于近期发布了第三份年度可持续发展报告。该报告全面回顾了USANA在2022年的可持续发展方面的工作进展及经所有利益相关者综合评估而确定的可持续发展重点议题。
过去社会普遍认为，ESG报告主要是回应全球资本市场的要求，但USANA首席执行官兼董事会主席Kevin Guest认为，ESG不只是评价标准，更是面向未来的长期行动框架。他坚信，对可持续发展的承诺和实践，能引领USANA从众多竞争者中脱颖而出，成为世界上最健康的大家庭。
以人为本 营造多元、公平、包容的工作场所
从外部视角看，ESG展现的是企业责任感与社会连接度。Kevin Guest也深刻意识到：“在回应这些议题的过程中，我们也更深刻地理解了我们与时代、与国家、与社会的关系”“我们也希望，自身承担的社会责任的边界应该更开阔一些”。
从内部视角看，ESG是完善公司内部治理的一个支点。USANA多次在公司内部与员工围绕员工健康、安全和福祉，人才管理与发展，多元化、公平和包容性，社区参与等各种议题交流。在过去的一年，据第三方调查机构数据显示，USANA全球员工敬业度达到85%，超过350名员工完成了职业导师培训计划。USANA目前女性员工比例占58%，女性董事和高级管理层占比47%，员工安全零事故。
USANA首席人才官Paul Jones表示：“在USANA，我们取得的每一项成就都始于我们的员工，所以我们将‘把USANA打造成卓越的工作场所’作为黄金标准。我们在四大领域为员工提供强大的支持：1)员工的身心健康;2)人才管理与发展;3)多元化、公平和包容;以及4)社区参与。这使我们得以创造一个让员工感到安全、受到重视且包容的环境。”
拥抱地球，引领绿色消费
透过这份ESG报告，可以了解到USANA采用全面的环境管理方法，了解公司的行动对地球的影响。通过计算全球范围排放量，USANA确定了可以减少对环境造成影响的领域。通过能源统计，USANA找到了减少整理能耗和增加可再生能源用量的方法，位于美国盐湖城的USANA总部园区50%的能耗来自太阳能电池板和购买可再生能源。
作为可持续发展的承诺的一部分，USANA也采取了相应的措施减少废弃物填埋，废弃物填埋量减少20%。10款产品改用小包装后，每年节省的塑料相当于435,266个营养补充剂包装瓶。通过这些统计，USANA改进了设施，加强了对可再生能源的承诺，并实施了多个项目来减少塑料包装，使产品的包装易于回收，降低对环境的影响。
据悉， USANA“减塑行动”已于近日在中国市场同步。优莎纳®鱼油软胶囊、 葆婴®海藻油胶囊这两款产品已取消热缩膜;而优莎纳®辅酶Q10维E软胶囊也将在9月取消。
专注产品创新，满足更多健康需求
作为一家由科学家以科学为基础而不是商人以营销为目的而创办的公司。USANA一直秉承着‘科研至上、质量至上’的原则，聚焦于研发高质量、高科技的产品并将其推向市场，以促进人类长期健康。
2022年，USANA用于研发的投资达到1160万美元。相关岗位员工均接受“生产质量管理规范”培训。对于供应商行为规范作为负责任采购的重要组成部分，将ESG标准纳入USANA的征求意见书和主服务协议，以确保供应商符合质量和商业道德实践的内部标准。
努力正在带来变化。更多生态参与者参与进来。在USANA每一个可持续发展的领域，USANA都与各种利益相关者进行合作。包括投资者、客户、政府代表、监管机构、社会组织、员工、学术界、供应商和行业团体。社会善意不断放大，在强调创造商业之上的价值的同时，ESG开始更多融入商业设计。
此外，在对绿色发展、乡村振兴、助力共同富裕等核心议题的探索中，USANA对ESG中国内涵的认识和实践也在进一步拓宽。
2022年，USANA基金会提供了超过1290万份营养餐。而在中国，在国家乡村振兴战略背景下，USANA葆婴积极响应国家政策，成为首批响应天使工程的企业，捐赠100万元启动优莎纳公益基金乡村天使项目。
USANA葆婴业务增长副总裁孙磊表示：“ESG的使命是通过创新打造一个更美好、更安全、更可靠、更可持续发展的世界。为了完成这一使命，我们将和全球策略保持一致，在中国市场也制定相应目标，指导我们的工作，让我们能够衡量自己的表现，助力中国2030健康战略，为成为世界上最健康的大家庭而努力。“
