315和解平台
多年来，邮储银行徐州市分行充分考虑当地实际情况，以建设维权型、学习型、服务型、贡献型的“职工小家”为抓手，积极推动工会工作再上新台阶。近年来，邮储银行徐州市分行先后涌现出沛县五段镇支行、丰县顺河镇支行、邳州官湖镇支行等总行、省行级“职工小家”的建家典型。
建设“民主之家”
邮储银行徐州市分行积极打造“微服务”平台，利用“职工之家”微信群，鼓励广大职工畅所欲言，集思广益，共同参与“小家”的建设与管理，站稳树牢“主人翁”意识，聚合兴企之力。
建设“文化之家”
邮储银行徐州市分行通过设立“图书角”、“报刊栏”，鼓励员工成立阅读小组，安享阅读之乐，共享阅读之思，不断提升职工文化修养，丰富企业文化内涵。同时，邮储银行徐州市分行积极利用“职工小家”对先进典型、劳模先锋进行宣传，在全行营造“比学赶帮超”的向上氛围。
建设“温馨之家”
近年来，邮储银行徐州市分行以市分行机关食堂建设为试点，积极打造“1+N”员工食堂体系，先后建立起市区中央食堂配送体系、县(市)支行集中用餐体系、乡镇网点餐厨体系，努力探索“食堂委员会”、“线上订餐”等创新运营模式，确保员工安心就餐、安全就餐。在此基础上，邮储银行徐州市分行充分发挥“职工小家”点多面广的下沉优势，解决广大职工，尤其是乡镇网点职工的安全就餐问题。
下一步，邮储银行徐州市分行将继续以“人人都爱家，家家都暖人”为目标，通过创新“小家”运营管理机制，不断提升广大职工干事创业的凝聚力，提高广大职工可依可靠的归属感。(李智)
