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党建工作，始终是国有企业独特的政治优势，是企业核心竞争力的有机组成部分，是企业实现科学发展的关键因素。随着中国特色社会主义进入新时代，一个企业只有做好党建工作，才能筑牢“主心骨”，把好“定盘星”，凝聚“动力源”，从而获得健康长足发展。
近年来，作为一家扎根江苏的全国性股份制商业银行省级分行，渤海银行南京分行牢牢贯彻渤海银行总行关于党建工作的各项要求，让党建工作统筹全局、深入基层、凝神聚气，走出了一条党建工作的务实路、创新路，切实提高了服务地方经济、实现自身发展的能力和实力。
强化主体责任让工作“有章可循”
做好党建工作，企业的各级党组织及其负责人都是责任主体，需担负起全面从严治党的主体责任。渤海银行南京分行深谙此理，今年来，该行不断强化突出党建主体责任，并从机制及制度上为落实主体责任做出了保障。
制定细则，明确工作要求和责任部门，渤海银行南京分行让党建工作“有章可循”。据了解，今年以来，该行党委组织班子成员认真学习上级党委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的各项文件，并对照要求逐项梳理，制定了党委落实全面从严治党主体责任任务清单和监督责任任务清单，确保了工作落实的条理性，让主体责任落实得有力、有序且有效。
高屋建瓴的机制，是党建工作推进的重要引擎。为形成党建工作的统筹携领，从而集中力量、统一规划，渤海银行南京分行党委成立了履行全面从严治党主体责任领导小组，由分行党委书记任组长，各党委委员任组员，负责组织协调、督促落实主体责任落实，充分发挥领导核心作用。这一有效机制，使该行党建形成了上下联结、高效连通的工作生态。
考核制度的保障，使得党建工作进行的“紧张有序”。今年来，渤海银行南京分行将党建工作纳入分行绩效考核管理，对分行部门及分支机构设立党建考核指标, 具体围绕思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设和群团建设设定指标,加强党建工作考核，将推动主体责任落到了实处。
树立旗帜凝神聚气谋发展
从发展的战略层面出发，把做好党建作为引领银行转型发展的重要一环，这是渤海银行南京分行一以贯之的。该行相关负责人介绍说，落实主体责任，突出责任担当，凝神聚气，敢于探索，引领分行面对新形势下的各类挑战，致力实现转型跨越发展，这是渤海银行南京分行党建工作的旨归与目标。
当前，银行业发展大势复杂变化。变革面前，态度如何，精神面貌如何，往往决定着一个企业能否实现健康长足发展，而这态度与精神面貌，都与做好党建工作息息相关。
今年以来，渤海银行南京分行通过多种方式，宣传党的政策，统一思想、凝聚人心，使得全行上下形成了敢于担当、奋勇争先的发展氛围。4月，该行党委书记为全体党员做“四个意识”主题宣讲，班子成员又深入到分管部门和基层一线，开展主题宣讲工作。6月，该行党委书记为全体党员上了一次主题为 “全面从严治党--维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”的专题党课，再次强化了全行员工的担当意识。党的十九大召开后，该行党委积极召开党委中心组专题学习研讨会，认真组织开展主题宣讲活动，组成由分行班子成员、各党(总)支部书记组成的宣讲团，深入各自分管部门、联系行、所在支部等，采取现场、视频方式，进行集中宣讲。该行还通过党委中心组扩大学习，邀请外部专家学者，围绕”如何将全面从严治党要求落实到位”、”深入贯彻党的十八届六中全会精神，坚持正确的选人用人导向”、“十八大以来党风廉政建设新要求——新形势下的反腐倡廉建设”等方面开展学习培训。
渤海银行南京分行员工表示，持续不懈的宣传教育与精神引导，使自己增强了工作信心，明晰了奋斗目标和方向，具有相当的积极意义。
