为有效防范各类案件事故发生,增强员工依法合规和遵章守纪意识,邮储银行苏州市分行采取有力措施,强化制度执行力,不断提升内控案防管理水平。
一是强化组织领导,提升制度执行能力。落实排查责任及检查内容,全员上下高度重视,做到边查边纠,查找彻底,纠正到位,杜绝出现上热下冷、走过场、出现偏差等现象,通过排查,逐步使每一个员工树立起自觉遵守、自觉执行内控管理要求。
二是坚持学习和检查相结合。把制度梳理、学习、教育、培训与自查、抽查等活动有机结合起来,采取集中学习、专题培训、各部室分别学习相结合的方式,组织员工结合自身业务和对应岗位职责,认真学习有关制度,加强对规章制度的理解和把握。
三是将人员排查作为检查工作重点,结合员工异常行为排查内容,多种方式开展排查,了解员工八小时内外思想、工作以及生活动态。通过排查,既查思想认识的问题,又查操作层面上的问题,既分析存在问题的原因,又提出解决问题的办法,进一步强化岗位轮换休假制度。