为进一步贯彻落实总行“人才化”强行战略，践行“每位员工都是宝”的人才理念，实现人才培养“精细化”，近日恒丰银行南京分行“跃青春越担当”青年管理力训练营开营。该行45名优秀青年员工齐聚一堂，汇聚青春能量，在青年管理力课程学习中认识自我、挖掘潜能、收获成长，取得了良好的活动效果。

　　本次训练营特别邀请了学堂在线中国创业学院院长、北京创一教育科技有限公司总裁、清华大学经济管理学院管理学博士徐中担任授课导师。徐中以深入浅出的方式，从优秀的青年员工如何培养积极心态展开，延伸至卓越的青年领袖如何带领团队，层层深入、引经据典，展开了别开生面的授课指导。课程内容涵盖积极心态、成长型思维、人际交往、情绪管理、团队领导力发展等多个维度，力争为青年员工夯实理论基础、激发多角度思考;授课形式多样，包括案例分享、个性测评、互动体验式教学、趣味游戏、小组竞赛等多种方式，将理论与实际完美结合，帮助青年员工深入发现问题、找寻自身差距，深度解析如何顺利实现职业成长的完美蜕变，精细化打造高绩效团队。

　　上课期间，恒丰银行南京分行青年员工深入学习，积极思考，广泛交流，展现出了饱满的学习热情和良好的工作作风，做到了学有所获、思有所得，达到了预期的培训效果。轻松欢快的互动学习氛围使大家受益匪浅，为青年员工打开了一个认识自我、提升自我的全新视角。

　　训练营结业式上，该行青年员工纷纷表示，本期培训班课程内容丰富，培训效果显著，将进一步消化吸收所学知识，为恒丰银行南京分行业务发展贡献智慧和力量。活动后，参训学员设立了“我的领导力改变计划”小目标，并将通过监督人对每周行动进行追踪，把培训成果落实到实际工作中，达到理论和行动的高效结合。

　　“跃青春，越担当”，培训时光虽然短暂，但参训学员们的记忆和收获满满。富有哲理且生动活泼的课程使学员们进一步提升了敢于担当的责任心，强化了乐观积极的心态，增进了彼此间的交流与协作。这不仅是一次积极心态与团队领导力的学习之旅、感悟之旅，更是一次南京分行“恒匠”青年的成长之旅、蜕变之旅。恒丰银行南京分行相关负责人表示，将在总行党委的正确领导下，认真贯彻落实国家首个《中长期青年发展规划》要求，始终坚持以“1112·5556”工程和“12345”行动纲领为指引，切实推动“人才化”战略落地，创新青年员工培养模式，扎实推进“人才引领”方针，为青年员工构建科学化、系统化、多样化的发展平台，让青春在“恒丰梦”中熠熠闪光。

编辑：苏晓

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