11月1日下午，在江苏省人社厅、无锡市政府以及新闻媒体的见证下，建信养老金管理有限公司、建设银行江苏省分行与江苏大明金属制品有限公司共同签订企业年金基金管理合同，正式启动大明集团企业年金计划。本次企业年金计划的落地，对在大中型民营企业中全面推广企业年金等补充养老计划的示范意义重大，同时标志着大明集团与建行集团的全面战略合作进入更深领域。

　　大明集团是一家在不锈钢、碳钢等领域专业从事加工、销售和技术服务的现代综合性钢铁加工企业，拥有国际一流的钢铁加工设备、现代化的检测中心,以及“裁剪、表面研磨、切割下料、成型、焊接、热处理、机加工涂装和总装”九大加工平台，拥有江苏大明金属制品有限公司、大明重工有限公司等8家子公司，是享誉全国的“制造业钢铁加工配供中心”和“不锈钢、碳钢现货连锁超市”。

　　近年来，大明集团通过在全国重要战略地区开设分销中心完成外延式的扩张;通过深化加工能力，创新营销模式，完成内涵式的增长;通过资本运作加速企业发展，在全国的市场份额逐步提高，在同业竞争中具有绝对的优势。2010年12月,以江苏大明金属制品有限公司为核心子公司的大明国际控股有限公司在香港联交所主板正式上市,是国内不锈钢加工制造行业第一家上市企业。自2006年起，大明集团连年跻身中国制造业500强。

　　建行与大明集团合作历史长达20余年，2015年建行与大明集团签订战略合作协议，2016年4月，建行给予江苏大明及其关联企业综合授信额度7亿元，合作业务品种涵盖了流动资金贷款、跨境融资性风险参与、国际国内信用证、融资租赁保理、电子银行承兑汇票等业务。同时银企之间通过本外币现金管理系统、票据池、代发工资以及个人银行产品等增加了相互的信任感和黏合度。

　　大明集团本着“以人为本，关爱员工”的企业文化，早在2014年底就开始考虑为员工进行补充养老计划。获悉大明集团的需求后，建信养老金公司、建设银行江苏省分行、无锡市分行行领导多次拜访客户并现场介绍企业年金业务，最终经过几轮激烈角逐，建设银行凭借着更专业、更全面、更贴心的集团综合服务优势，以“全资格”赢得了这个年金项目。

　　该年金计划方案于8月26日经公司职代会通过，9月30日正式递交省人社厅备案，并获得省人社厅企业年金方案备案复函。从参加人数和基金规模来看，该年金计划目前是江苏省内乃至全国范围内最大的一单民营企业“全资格”年金计划，它覆盖了大明集团内包括江苏、上海、浙江、天津、山西、湖北、山东地区在内的八家子公司的3000多名员工。首批参加人数约1100人，首批缴费规模约1700万元，2017年参加人数2100人，2018年参加人数可达3300人。

　　大明集团的年金计划，也是建信养老金管理有限公司成立以来，建行集团与大型跨省民营上市公司合作的首个“全资格”年金计划，充分体现了建行集团在养老金业务方面的“全领域”、“全牌照”专业化优势，为客户提供涵盖养老金受托管理、投资管理、账户管理与咨询服务等业务在内的一站式养老综合金融服务;另一方面，大明作为大型民营企业集团能积极响应国家完善多层次养老保障体系的号召，建立员工普惠形式的企业年金计划，是企业年金市场一个里程碑式的突破。该年金计划的顺利运营，将会对建行集团与民营企业的养老金业务合作产生良好的示范效应。(胡德惠 高俭)

编辑：苏晓

分享到： 

【打印本页】【关闭页面】