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金陵晚报讯(记者 何刚)二胎开放后，生育一孩、二孩的生育保险待遇有什么变化一直没有明确答案，之前一直参照老办法执行98天。近日，江苏省人社部门出台新政，从2016年1月1日起，只要符合计划生育条例生育的职工，不管一孩二孩统一享受128天的生育津贴;原《江苏省职工生育保险规定》中为鼓励晚育增加30天的生育津贴政策规定不再执行。
依据新政，符合江苏省人口与计划生育条例规定生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。
在此之前，只有晚育女职工才可享受128天生育津贴。新办法实施之后，不再有晚育概念，只要是符合计划生育条例生育的参保职工都可享受到128天的生育津贴，无论是“一孩”还是“二孩”。据了解，生育津贴是给职工在产假或者计划生育手术休假期间的工资性补偿，按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。如休产假100天，单位基本工资为3000元，那么每天的基数就是100元，100天假可享受的生育津贴就是1万元。
