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又是一年求职季，又一茬年轻人在犹如战场的求职场中“厮杀”，寒风中奔波的毕业生们，内心忐忑又期待。日前一项针对大学毕业生的调查显示，56.6%的受访者坦言秋招后最强烈的感受是迷茫，44.5%的受访者认为是焦虑，43.3%的受访者感到紧张。
一只脚已踏入招聘场，另一只脚却停留在象牙塔，求职季是高校应届毕业生进入社会的第一次“试水”。既然是第一次，焦虑迷茫也在所难免。重要的是，如何不让这种一时的焦虑迷茫打乱了人生的航向。
在一部有关应届生求职的纪录片里，一位面试官喜欢反其道而行之，让求职者向自己提问题，他这样解释：“我想通过求职者的问题，探寻他关注什么、他的思考方向。”
的确，与用事先准备好的“模板”应对面试官相比，更难的是对自身优势的清醒认识、对职业和事业的长远规划、对行业领域的深入思考。而这些，都在那些找工作的流行“套路”之外，反映的是求职者大学四年甚至更长时间的智慧积淀。如此说来，即便在找工作过程中有一时的失意迷茫，也并无大碍，关键是想清楚自己想要成为怎样的人、想要怎样的职业生涯，走什么样的人生路。
我们往往习惯于关注不输在起跑线上，却常常忽略如何赢在终点。其实，人生很少有一次就成功的，求职也是如此。与其在一步到位的幻想中焦虑迷茫，不如多一些“何妨吟啸且徐行”的淡定从容，放低姿态，学会选择和取舍。事实上，第一份工作并不一定能完全体现个人价值，快速的学习能力、严谨的工作态度才是可持续发展的资本，为日后的“弯道超车”奠定基础。
求职路上，挑战和挫折在所难免，这是一段必经的成长之路。踏上这段路途，别着急，慢慢来，因为这只是一个开始而已。
