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训练机构鱼龙混杂 体验式拓展培训业亟待规范
江苏消费网 (2007-07-30) 来源:中国消费者报·中国消费网
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  目前,体验式拓展已经被越来越多的民众认可,国内市场已初步形成,但由于相关制度不健全,各种商业机构一哄而上,给体验式拓展行业的发展带来了隐患。不久前,在北京市怀柔区的小西湖景区,就发生了一起因拓展教练误操作,致使受训人员滑坠受伤的事故。有关专家呼吁,应尽快完善体验式拓展培训师培养机制,建立培训师职业资格认证和等级晋升制度。

  拓展师岗前培训不到位致使受训人员重伤致残

  体验式拓展培训在国外已经有几十年的发展历史,进入中国则是近10年的事,目前还处于粗放式的发展阶段。

  北京市登山运动协会秘书长,民政部紧急救援促进中心山岳救援队队长王鑫告诉记者,体验式拓展培训也就是人们常说的户外拓展训练,它不是驴友出行,也不是休闲旅游,它的活动项目设计有其特殊寓意。但我国目前缺乏统一的行业规范和市场准入机制,使得一部分不具备相关资格、能力的企业鱼目混珠进入这个行业,甚至几个人搜集了几件简单器材,找几个体育老师简单做做户外活动,就称之为体验式拓展培训。

  据王鑫介绍,目前北京正在从事体验式拓展培训的体育文化公司,培训公司,旅行社等相关机构在100家以上,大小培训机构鱼龙混杂,有许多全无资质的“黑公司”、“黑教练”混迹于市场,不仅严重干扰了体验式拓展业发展,也为有体验式拓展需求的消费者埋下人身安全隐患。不久前,北京市一家体育管理公司在北京的小西湖景区给某企业员工做体验式拓展培训的时候,由于拓展师岗前培训不到位,使用专业器械的时候操作失误,致使受训人员从20多米的高空滑坠下来,重伤致残。据记者了解,类似的事故曾经发生过多起。

  据介绍,体验式拓展培训活动中,培训师素质很关键。体验式拓展培训中有很多室外高空操作项目,如经典项目断桥等,对安全保障的要求非常高。培训师一个不规范的操作将危及学员生命安全,这就对培训师操作的规范性提出了很高的要求,而目前许多培训师并不具备相关资质。

  北京启动培训师认证制度消费者应选择正规机构培训

  目前,我国体验式拓展培训行业管理混乱无序是不争的事实。业内人士呼吁出台行业从业人员准入制度和操作规范,建立完善的培训师培养机制,打造专业化的培训师队伍,建立培训师职业资格认证和等级晋升制度。

  北京市登山运动协会副会长刘平说:“户外拓展培训是新兴的行业,以前没有相关政策,现在作为专业协会和北京市山地户外运动行业主管单位,我们有责任引导大家往规范的方向发展。”

  根据国务院办公厅《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》和国家九部门《关于贯彻〈国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知〉的通知》精神,北京市对具备职业资格培训的单位进行了登记备案。北京市登山运动协会在完成了以上工作后,本着规范体验式拓展培训师职业资格培训,保障此项培训活动安全开展,提高其培训质量的原则,决定从今年5月起分批对相关从业机构和个人举办体验式拓展培训师职业资格培训。通过培训、考核、评审的学员将获得“三证”(即《体验式拓展培训师资格证书》《社会体育指导员体验式拓展项目技术等级职称》和《红十字会初级急救员证书》),并每年进行年检。

  刘平说:“这个培训并不是强制性的,但我们有义务让民众知道体验式拓展培训正在走向正规,并建议消费者在选择体验式拓展培训时,查询其公司教练是否具有相关资质,选择三证齐全的体验式拓展培训师服务,质量更有保证。”

  据悉,北京市登山运动协会已经成立了体验式拓展培训部,分批对相关从业机构和个人进行培训和认证,其内容包括:体验式拓展培训企业从业资质认证、体验式拓展培训师技术等级职称和体验式拓展培训场地安全检测及验收等。

  近日,北京市王佐镇南宫体育公园成为首家获得“北京市体验式拓展培训示范场地”和“北京市体验式拓展培训师教学基地”双资格认证的单位,在举行挂牌仪式的同时,北京市登山运动协会体验式拓展培训部的培训基地也落户于此。该培训基地除对相关机构进行从业资质培训外,还针对企业、青少年、其他团队设计不同的培训课程。

  ●相关链接

  体验式拓展培训

  体验式拓展培训起源于第二次世界大战时期,当时大西洋上有很多水手因船只受到攻击而沉没后丧生,只有少数人在灾难中幸存。后来人们发现这些幸存者并不是体力最好的人,而是求生意志最强的人。于是德国人库尔特·汉恩提议,利用自然条件和人工设施,让年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。此后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的雏形。

  二战后在英国出现了更为规范化的体验式拓展培训,利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。尝试通过户外自然环境来训练人的生存能力和团队意识,现在已经被扩展到用于企业管理、心理素质及人格训练等多方面,成为一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式,很快风靡欧洲并发展到全世界。

  (唐 夏)

编辑:孙林美

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