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11月25日上午，在南京电信多媒体大楼门口，全国劳模杨春泽从北京载誉归来，公司领导为他献上鲜花和祝福，热烈的氛围一下子扫去了冬日的严寒。从江苏省劳动模范、十大最美通信人、央企楷模、央企五四青年奖章、中央企业先进职工标兵、中央企业青年岗位能手、中国电信十大感动人物、中国电信集团优秀共产党员……一直到全国劳模，杨春泽一路走过来，奋斗不辍，跬步不休，他身上不仅闪耀着个人的光环，更折射出南京电信鼓励创新、培养人才的企业光辉。
在创新的征程中闪耀光芒
入职中国电信南京分公司后，有干劲、爱钻研的杨春泽很快就有了用武之地。白天，他不是在机房调测设备，就是在客户端处理故障，晚上他就在实验室钻研技术。但他不是一个光埋头苦干的人，更擅长动脑筋，是单位的“点子大王”，很多疑难问题都在他这里得到了解决，创新成为了他工作中的习惯。
为了解决ADSL宽带使用时，宽带和语音信号相互干扰的问题，他经过反复试验，研制出了“ADSL宽带新型电话机”，深受用户欢迎。新型电话机投入使用后，有很多话机生产厂商找到杨春泽，愿出高价买断他的专利，但都被他拒绝了，他最终将专利无偿奉献给了自己企业，目前该电话销售量累计达上百万台。杨春泽的发明专利越来越多，基于物联网的ODN测试仪、FTTH终端一键通配置及排障系统、DSLAM端口快速测试仪等，个人已获得13项国家专利和多项创新成果，产品在全省乃至全国得到推广使用，并将所有专利产品都无偿奉献给了所在企业。
在力量的凝聚中春风化雨
2011年南京分公司建立了杨春泽劳模创新工作室，随后还成立了党代表工作室，以他为榜样孵化更多的创新实干人才，工作室产生了多位省级创新之星和劳动模范。他作为牵头人带领团队进行研发创新，产生了“智能停车场”和“摇一摇会议通”等百项互联网创新和岗位创新成果。践行集团云改数转战略，工作室还研发了基于云平台的用户自助迁移上云工具、云桌面开通五步法及维护四步法、智炫运营系列等创新产品，显著提升了工作效率与服务质量。目前工作室已拥有20多项国家专利，得到了广泛应用，累计产生上亿元的经济效益。
2014年夏天他作为青奥主指挥中心(MOC)通信保障团队的负责人，与指挥中心60位电信保障队员，连续奋战4个月，每天从清晨保障到深夜，确保了青奥主指挥中心各项指令顺畅的下达，圆满完成了保障任务。他同时也作为中国电信的代表成为青奥会全球百名火炬手之一。
在转型的升华中不断前行
2018年底，杨春泽到南京六合区分公司担任党总支书记、总经理，全面负责党建、营销和建设等工作。
面对区县公司各类复杂的工作，他坚持按照“制度化、标准化、流程化、科学化、合理化”的方式进行管理，使各项工作执行更加规范、运作更加有效、士气更加高涨。他在营销中融合创新思维，设计了包含电信元素的“视力表”、“五禽图”等宣传挂图，深得用户喜爱;他深入一线发现问题，现场与员工开展谈心谈话超过130场，加强对员工人文关怀;他建立了“一支局、一分析、一提升”的三个一专题分析模式，使业务服务部门对一线的支撑常态化，有效帮扶一线提升产能，更好地为客户服务。
在2020年新型冠状病毒疫情的防控工作中，他始终冲在最危险的一线，发挥党员和劳模先进示范作用，面对隔离点的疫情感染风险，他毫无惧色，与同事一起完成了近300个疫情隔离点的监控，及时响应当地政府通信支撑需求50余次，积极履行了中国电信在疫情防控中的央企责任。
当谈及获得2020年全国劳动模范称号的感想，杨春泽表示：能够现场聆听习总书记的发言倍感振奋、深受鼓舞，当选全国劳模是社会对中国电信的认可，是公司多年来培养的成果。劳模是荣誉，更是责任与动力。习总书记报告中提到“开启新征程，扬帆再出发”，回到工作岗位上后，需要继续脚踏实地，努力工作，践行好劳模精神，不忘初心，发挥好劳模创新工作室的平台作用，做好网络科技创新、做好营销服务创新、做好云改数转创新，回报企业、服务用户，为努力实现网络强国梦而奋斗。
创新已成为提升南京电信提升核心竞争力的重要手段和建设卓越企业的动力源泉。多年来，南京电信打造创新工作的生态环境，在技术、管理、业务营销等领域持续创新。公司重点打造了杨春泽、张卓、田宁3个劳模创新工作室以及企信部等5个创新工作站。他们立足生产一线，善于发现问题，创造性地实践创新梦想。
一份耕耘一份收获。南京分公司每年均产生100多项的管理、科技、业务产品等方面的创新成果，先后取得发明专利20项、实用新型专利24项、软件著作权78项。这些成果凝聚着广大员工的才智，成为企业发展征程上的里程碑。
随着5G商用时代序幕拉开，南京电信又面临着一次创新和发展的历史机遇。南京电信将在企业“云改数转”战略改革向高质量发展迈进的关键时期，继续大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，为人民美好生活提供优质的综合智能信息服务。
