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10月22日下午，江苏省市场监管局召开直属单位高质量发展工作会议，专题研究部署直属单位工作。这是省局组建以来召开的第一次直属单位工作会议。江苏省市场监管局局长、党组书记朱勤虎出席会议并讲话。省市场监管局副局长、党组副书记黄运海主持会议。
会上，江苏省市场监管局发布了《省市场监管局促进直属单位高质量发展的若干措施》。《若干措施》从深化科研机制创新、增强业务发展能力、加大队伍建设力度、完善内部管理体系4个方面，提出了促进直属单位高质量发展的20条措施。这20条措施贯彻了目标导向、问题导向和需求导向，回应了当前直属单位迫切希望解决的困难和问题，为全省市场监管系统直属单位发展创造了有利条件。这是全省市场监管系统首次就全面加强直属单位建设出台具体举措，是全国市场监管系统首个举全局之力支持直属单位发展的政策集成，是省委省政府“科技改革30条”首次在市场监管部门落地，具有鲜明的首创性、操作性、针对性、广泛性特点。
朱勤虎在讲话中充分肯定了直属单位在促进市场监管事业发展中的重要作用。他指出，近年来，省市场监管局各直属单位牢固树立围绕中心、服务大局的意识，紧紧依托自身职能和技术优势，做了大量卓有成效的工作，为产业发展提供高质服务，为市场监管提供技术支撑，为协同共治提供力量支持，为机关运行提供基础保障，交出了一份沉甸甸的成绩单，为全省市场监管事业发展做出了积极贡献。
朱勤虎强调，当前我省市场监管事业正站在改革创新、融合发展的新起点。市场监管事业每前进一步，都离不开直属单位的支撑保障。各直属单位要自觉强化责任担当，在新体制新格局下找准定位、奋发有为，走好走稳高质量发展之路。要深入解放思想，积极开拓创新，力争用三年时间建成技术先进、功能完备、运行高效、支撑有力的保障体系，实现“在全国领先率先、在地方有为有位”的目标，为全省市场监管系统“推进高质量监管、助力高质量发展”提供坚强有力的基础支撑。一要打造一流的技术平台。各技术机构要以技术能力建设为核心，以完善竞争激励机制为关键，全面落实“1234”的目标措施：“1”，就是要确立一个目标，努力在全国同行业领先率先;“2”，就是把握“两高”方向，在支撑高质量监管、促进高质量发展上有所作为;“3”，就是要培植三大优势，着力提升技术、科研、人才竞争力;“4”，就是要夯实四项基础，在增活力、强管理、优服务、保质量上下功夫。二要实现一流的协同共治。着眼推进市场秩序治理体系和治理能力现代化，进一步发挥直属单位在推进社会共治、协助行政监管方面的积极作用。三要提供一流的机关服务。主动适应新的体制机制，不断提升服务水平，信息化保障水平要全面提升，后勤服务要再上台阶，为省局机关高效有序运转提供更加强有力的保障。四要树立一流的队伍形象。把加强队伍建设作为重中之重，抓班子作表率，强党建带队伍，保稳定促发展，严纪律树新风，努力打造团结协作、素质优良、作风过硬的一流干部队伍。
会上，省市场监管局部分处室和直属单位代表作了交流发言。省市场监管局领导，省纪委省监委派驻纪检监察组负责人，省市场监管局机关全体处级干部、直属单位领导班子成员和中层正职参加会议。(方方 孙婉婉)
