315和解平台
为进一步巩固拓展“基层减负年”成效，深入落实为基层减负各项措施，邮储银行无锡市分行于2020年5月份启动了跟班二级支行长活动，由党建工作部牵头、党委组织部、党委办公室等党委职能部门共同参与，重点围绕二级支行经营管理工作中的突出问题，深入生产经营一线，以“庖丁解牛”的工作方法，找准问题症结，拿出破解难题的实招，切实做到为基层减负。
活动开展以来，邮储银行无锡市分行党委职能部门积极开展跟班作业，以“盯”、“剖”、“解”三步工作法，为二级支行把脉问诊。“盯”是紧盯工作过程，全程跟班二级支行长一天的工作安排，重点关注机关各部门对基层下派的任务是否存在简单化、多头化、重复化的问题，以及二级支行长在经营管理工作遇到的难点、堵点和断点问题。“剖”是剖析问题，找准问题产生的原因，通过定期跟班作业，找准二级支行经营管理的“负担”来源于哪里，认清矛盾的根源。“解”是付诸实践，找到解决的方法，针对跟班过程中发现问题，制定切实有效的工作措施。
党委职能部门跟班二级支行长活动，是邮储银行无锡市分行党委积极贯彻落实市分行党委“模范机关”建设工作要求，针对当前机关作风不严不实的问题，立足于基层工作的视角，对当前机关作风建设问题的再发现、再审视，对于推动机关作风再转变、工作再抓实有着重要的作用。“通过机关干部员工跟班作业，亲身实践，对开办的业务亲自试、存在的问题亲自找，基层反映的问题亲自听，有效解决了机关与基层之间信息不对称的问题，能准确摸透基层一线的发展症结，更好地指导基层各项工作开展，推动分行转型发展各项措施落地生根。”该行党委书记表示。
下阶段，邮储银行无锡市分行将推进该项活动常态化开展，大力弘扬求是求实的工作作风，充分发挥机关举旗定向、示范引领的作用，打造作风优良、素质过硬、务实高效的干部员工队伍，引领邮储银行无锡市分行实现高质量发展。
