为认真贯彻总行临时党委关于“大学习、大调研、大改进”要求，近日，恒丰银行南京分行党委召开“大学习、大调研、大改进”启动会，详细部署活动安排，要求各党支部深刻认识到“大学习、大调研、大改进”的重要意义，号召全体党员干部积极投身活动，助力全行持续稳健发展。

　　统一思想认识强化责任担当

　　当前，全行范围开展“大学习、大调研、大改进”，是总行临时党委积极响应山东省委、烟台市委号召，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措。南京分行党委要求广大党员干部一定要牢牢把握活动的重要意义，以一场入心入脑的大学习，一场深入细致的大调研，一场务实求效的大改进，为推进恒丰持续发展提供有力保障。分行各党支部书记以及各部室、各分支行主要负责人要认真履行第一责任人的职责，加强研究谋划、精心组织、靠前指挥，以严的精神、实的干劲，开展好活动，把总行临时党委的决策部署落到实处。

　　坚持问题导向确保取得实效

　　启动会上，南京分行党委要求全行上下要以此为契机，以问题为中心，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，查找问题，要敢于刀刃向内，找准找实找具体。要拿出直面问题的勇气、破解难题的担当，扎扎实实、认认真真地查找问题、解决问题，用破解问题的效果来检验“大学习、大调研、大改进”的成效，将调查研究的成果转化为推进分行发展的思路举措和工作方案。

　　积极开拓思路推进活动“严”“实”“活”

　　南京分行党委要求各党支部要认真制定实施方案和工作计划，精心设计活动内容，在活动开展上，将“一支部一堡垒”党建阵地创建活动、优质服务先锋队、党员“奋斗小目标”等活动有机融合，不仅要坚持高标准高质量，把“严”和“实”的要求贯彻在整个活动之中，还要拓宽视野，在做好理论学习、交流研讨、实践调研的基础上，积极主动“走出去”，多开展一些主题鲜明、形式新颖、大家愿意参与、具有一定社会影响力的活动，让分行党建工作“活”起来。

　　下阶段，恒丰银行南京分行党委将加大对“大学习、大调研、大改进”的宣传力度，加强督导检查，在学习讨论上持续发力，在调研排查上切实深入，在改进提升上有的放矢，把开展“大学习、大调研、大改进”与实际工作有机结合，全力助推实现总行“一年打基础、两年树形象、三年大发展”的工作目标。

编辑：葛绍刚

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