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据悉，渤海银行南京分行以经营目标为中心，以分行未来发展为导向，以创建学习型组织为目标，紧密围绕该行各项工作重点，在专项业务培训和职业素质培训的基础上，进一步更新培训观念，完善培训体系，针对各层级培训需求，分层次、分条线组织开展了不同内容不同侧重的培训，构建起了包括党委中心组学习、党建培训、入职培训、内训师培训、拓展培训、求知讲堂和各条线专业技能培训等在内的员工培训体系。通过开展培训，进一步提高了该行干部员工的综合素质和专业能力，为进一步提升核心竞争力、推动实现战略发展目标打下了坚实的基础。
编辑：葛绍刚
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“当时真的很冲动，现在终于松口气了。…… >>详细
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