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信贷全流程能力提升工程的总体目标是通过持证上岗、岗位培训、工作要点制定等措施，重点提升前、中、后台能力以不断提升信贷全流程业务效率、工作质量和风险防控水平，不断适应业务快速发展的需要。其中，各环节能力主要包括：前台人员的获客能力、风险识别能力、议价和综合营销能力;中台人员的行业研究、信审技术和服务支撑能力、放款审核把关和信贷专业能力;贷后人员的贷后检查能力、风险预警能力。
为切实落实辖内信贷全流程能力提升工作，邮储银行连云港市分行召开了“年信贷全流程能力提升协调会”。会议对信贷全流程提升及信贷全流程时限系统应用工作提出以下要求：
一是在能力提升方案的制定阶段，不能照搬上级行方案，各部门要组织认真学习省行文件精神、在本行方案中体现出深度和思考;二是在能力提升方案的实施过程中，各部门负责人要关注能力提升各项具体举措的执行情况，人力资源部要采取措施保证各类培训质量;三是信贷全流程时限管理系统涉及的各相关环节人员必须增强责任心，在按要求做好系统操作的同时积极提出改进需求和建议使之完善，通过全流程时限管理系统的应用体现出我行对这一省行年度重点工作的重视。(栾润白)
