3月17日，人民银行南京分行发布《江苏省级及在宁银行业金融机构2016年度执行人民银行政策情况的通报》，江苏中行再次摘取综合评价等级中的最高等级A类，是五大行中唯一获得A类的行，在32家省级及在宁银行业金融机构中排名第一，实现了从B类到A类(在五大行中排第二)再到第一，一年一个台阶的三级跳。

　　明确目标

　　在2015年获得江苏省级及在宁银行业金融机构执行人民银行政策情况综合评价A类的基础上，2016年年初，江苏中行行长室提出，要在人行综合评价工作中继续力争A类，并将其纳入2016年工作要点。

　　金融机构执行人民银行政策情况评价办法，是对商业银行日常运营管理及政策执行进行评价的一整套体系，内容全面，涵盖商业银行经营管理各个方面，几乎涉及省行所有职能部门，同时人民银行各中心支行/南京营管部对全辖二级分行/南京地区的评价，最终也会体现在人行南京分行对省行的评价中。可以说，它是人行对商业银行最全面、最权威、最客观的评价。

　　迎难而上

　　面对挑战，尤其是近两年在外部监管方面存在的压力，江苏中行党委在2016年工作要点中对“担当和口碑”提出了明确要求，全行各级机构迎难而上，加强沟通、强化管理、关注过程，确保央行制度要求在我行的贯彻和落实。

　　组织管理方面，省行财务管理部牵头职能部门，从“评价制度-评价模块-评价项目”三个层次入手，将人行《评价细则》的评价项目逐一落实到部门，并责任到人，确保相关要求的落实;同时，本着防患于未然的理念，针对《评价细则》中新增的一票否决事项进行重点提示。此外，在人民银行南京分行和江苏省外汇局的倡导下，分行积极牵头组织江苏省银行同业，率先在全国开展银行外汇业务和跨境人民币业务自律机制试点，所建江苏地区省级外汇业务和跨境人民币业务自律机制管理模式在全国成为标杆。过程管理方面，基于分行机构整合和部门职责的调整，及时落实、动态调整部门联系人;对于半年评价中发现的问题，组织职能部门认真查找原因、积极落实整改;对季度、年度监管要求密集的时点，及时提示部门，抓好沟通落实。

　　任重道远

　　在全辖各级机构的共同努力下，2016年，江苏中行在人行南京分行的评价中取得了优异的成绩。此次荣誉的获得，充分体现了监管机构对分行2016年执行人民银行政策工作的肯定和认可，也是全行各级机构与部门担当和责任的直接成果。

　　始终怀揣梦想，才能走得更远。江苏中行全辖各级机构将齐心协力，在迈向系统内经营稳健、管理先进、贡献领先，在江苏市场上客户首选、员工满意、监管放心的银行的征程中，在实现“系统有担当，同业有口碑”战略定位过程中，一定能够在监管评价中再创佳绩。(韩伟)

编辑：苏晓

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