江苏消费网315和解平台

设为首页 | 收藏本站 | 消保媒体

当前位置:首页 » 信息中心 » 江苏消费 >> 正文

江苏消费

收了百余家长百万补课费 云梯教育“玩失踪”
江苏消费网 (2010-12-17) 来源:现代快报
阅读:
 “前两天突然宣布暂停补课,紧接着就关门了。”昨天下午,数十位家长聚集在太平南路333号附近南京云梯教育咨询有限公司门口讨说法(快报12月8日B3版曾报道)。该公司大门紧锁,里面空无一人。家长们说,云梯公司不但拖欠20多位员工的工资,还收了百余家长共计百余万的补课费,“我们怀疑老板卷款跑了。”

  家长们交了多少钱?一百多万

  据一位姓王的家长介绍,云梯教育咨询公司其实是为中学生补课的培训机构,每到周末,至少有百余名学生在此补课。从今年暑假开始,每位家长都交了少则数千元,多则上万元的补课费。

  家长们说,12月11日晚,他们突然接到该公司负责人崔某的通知,称12月12日因为学校老师有活动,暂时停止补课。

  因该培训机构主要授课时间是在周末,当天不少接到通知的家长觉得有点不对劲,就打电话给负责人崔某。“他一会说是要出去招聘老师,一会说老师有活动。”王先生称,第二天上午,他们就接到该公司老师的短信,才得知该公司因资金问题,于12月12日停办了。

  昨天下午,到达现场的30多位家长初步统计,他们今年夏季开始,缴纳的补课费高达38万多元。“我们一共有百多个家长交了钱的,按照这样推算,从夏季开始,我们所有家长至少交纳了百余万的补课费。”

  当天,20多位家长赶到云梯公司,要求崔某给个说法。崔某称,因拖欠老师工资,老师集体怠工,所以暂时停课。

  拖欠多少员工的工资?二十多人

  小詹是南京大学基础数学专业的博士生,还在云梯教育咨询有限公司做兼职数学辅导老师,负责给在该公司补课的高中生辅导数学。小詹跟云梯公司签合同时,约定每月15日发上月工资。可从今年7月份开始,公司就开始拖欠员工工资,小詹被拖欠了18000多元。

  今年12月初,他找到公司负责人崔某,希望对方能及时结清工资。崔某承诺在12月月底结清,还打了一张欠条给他。当时除了小詹外,其他将近20个老师的工资也拖欠着,只是没小詹这么多。

  拿到崔某的欠条后,小詹就回去了,等着到了月底去崔某那里拿工资。

  昨天上午,小詹接到培训公司同事的电话,称让他尽快去公司一趟,说是崔某的公司关门了,人已不再露面,可能携款潜逃了。接到同事电话后,小詹立即带着欠条来到太平南路333号附近的云梯公司,果真发现公司大门紧锁,数十位学生家长在公司门口议论着。

  云梯为何突然关门?资金链断裂

  一家长说,12月12日晚上,崔某还承诺安排学生转学,可现在却不露面了。

  “当时他保证12月14日下午到公司解决问题的,可我们今天下午到公司来,他人却不露面。”一姓吴的家长称,拨打崔某电话,要么无人接听,要么短信呼,种种迹象表明,崔某很可能携款潜逃了。

  昨天下午,家长们担心崔某携款潜逃,于是报警。民警赶到现场了解情况后,让交费金额超过万元的家长先到派出所登记,警方会找到崔某,让其妥善处理此事。随后,不少家长去了派出所。讨薪的小詹等人也去了派出所。

  据负责调查此事的洪武路派出所一警官介绍,南京云梯教育咨询有限公司有营业执照,是2008年在工商部门注册的,崔某是法人代表。“经过我们初步调查,崔某可能是因资金链断裂导致公司不能正常运转,他本人还在南京,也还能联系上,目前看还不构成诈骗。”该警官称,具体情况有待进一步调查。

  另据警方介绍,目前崔某的这个公司可能要关门,但其存在拖欠员工工资和多收学生家长交纳的培训费,以及拖欠房租和物业公司的物业管理费等三方面问题需要解决。

  负责人为何不露面?怕被家长围堵

  昨天下午,记者联系上了南京云梯教育咨询有限公司法人代表崔某。

  崔某承认,公司因资金链断裂面临关门。“最近三个月,因为公司经营不理想,确实欠了20多个员工至少20万元工资,如果公司继续维持下去,以后的房租和人员工资等无法解决,所以维持不下去了。”

  至于自己为何不露面,崔某说,需要处理的事情太多,到公司的家长也多,他得抓紧找个解决问题的办法。他说,如果自己去了公司,家长可能就不会让他走。

  补课学生怎么安排?正设法分流

  崔某称,12月11日,公司的所有老师因工资问题突然集体怠工,他只好通知学生家长暂时停课。

  “后来公司只能暂时关门,我一直在努力给学生找分流点,通过业内其他培训机构,交接相关费用和培训问题,可这需要一定时间。”崔某称,最近一段时间,他正在找新的教学点,并设法把员工和学生分流出去。此外,目前所有被拖欠工资的员工,他都打了欠条。

  “学生家长交纳的培训费,确实退不出来。”崔某说,会尽力协调,让学生到其他培训机构继续接受补课,如果非要退费,他也会尽量想办法。

  培训机构“玩失踪”怎样遏制

  前几天,开张未满半年的课外辅导培训机构“学易教育”突然关门,宣布破产的老板不知去向,100多名已缴学费的学生和一些老师的工资没了着落。社会培训机构“玩失踪”并非首例。从去年的“灵格风”、“凯恩英语”等机构关门,到这次的“学易”,再一次折射出这一领域的监管空白。如不采取切实有效措施,今后还会发生更多的“关门”事件。

  职业培训专家沈存道说,民办教育培训机构门槛太低,导致市场鱼龙混杂,乱象丛生。给“关门失踪”留下隐患。

  据了解,社会培训机构管理涉及教育、民政、劳动保障等多个部门。专家认为,对于社会培训机构,必须改变因“多个婆婆”而造成的监管盲区,明确责任主体,追究责任要落实到具体部门和具体责任人。对有问题的培训机构,主管部门不能姑息,有一个查一个,罚到非法办学者“倾家荡产”,才能对后来者起到警示作用。

  据了解,现有社会培训机构基本采取年费制,学员一次性付清课程学费,方可报名。业内人士建议,要降低风险,保障学员权益,必须取消年费制。国外一些经验也值得借鉴。澳大利亚规定,所有民办培训机构,一次收费不能超过3个月,无形中压缩了“玩失踪”的利润空间。

  民办教育专家还建议,为避免办学者突然携款潜逃,可引入“保证金”制度,当培训机构申请办学许可时,要求提供第三方担保,万一出现纠纷,可由担保人承担相应法律责任。解放日报

编辑:孙林美

分享到: 

【打印本页】【关闭页面】

发表评论

相关新闻

投诉公布

宝应碧桂园承诺难兑现

“当时真的很冲动,现在终于松口气了。…… >>详细