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今年以来，邮储银行无锡市分行一改以往把基层员工“请上来”培训、各机关部室分条线开展培训的方式，创新开展“机关联袂送培训到基层”活动，积极构建机关部室的联动工作机制，集中资源和力量，把基层最需要的知识送下去，着力解决基层员工业务能力不强、业务操作不规范等问题。
“机关联袂送培训到基层”活动是邮储银行无锡市分行落实省行党委“五抓五促”机关建设专项行动的一项重要举措，也是该行落实机关建设“解难点、通堵点、补断点”工作要求的有力抓手。“通过各机关部室的联动，结对送培训到基层，可以减少占用一线的营销时间，一站式解决基层的各类疑难杂症，让基层可以腾出更多的精力去拓客户、抓发展。”邮储银行无锡市分行负责人在介绍该项活动目的时说到。
活动开展以来，邮储银行无锡市分行运营管理部、授信管理部和法律与合规部等部门积极组队，组建专业的培训师队伍，赴基层开展联合培训。针对网点柜面合规操作、信贷风险管控、案件风险防控等课题，从具体问题、典型案例切入，面对面交流，手把手指导，通过制度宣贯、案例分析、问题答疑等方式，多角度、全方位地为基层员工“充电”，进一步提升了基层员工的合规经营意识。专业的讲解和务实的课程内容受到了基层员工的广泛好评，大家纷纷表示，“机关联袂送培训到基层”活动相当“接地气”，相较于以往全行范围的培训更具针对性和指导性，同时部门与支行之间的交流也更加深入、更加充分，能较好地推动基层各项工作开展。
下阶段，邮储银行无锡市分行将推动‘机关联袂送培训到基层’活动常态化开展，积极搭建“上情下达、下情上传”的沟通渠道，努力实现问题发现在基层、解决在基层，全力打造强作风抓落实的模范机关，为推动高质量发展提供坚强的组织保证。
