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示范网点

工行盐城射阳支行全面提升旺季网点服务水平
江苏消费网 (2017-12-20) 来源:中国江苏网
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  中国江苏网12月19日盐城讯 为认真落实上级行对旺季服务管理工作的相关要求,工商银行盐城射阳支行强化服务管理,助力旺季营销取得实效,着重从网点服务环境、服务态度和服务效率等三项问题入手,从实际出发,采取“五举措”全面提升旺季网点服务水平。

  强化服务管理,提高服务意识。坚持客户至上的服务理念,牢牢把握客户价值、服务效率和服务态度三大客户服务核心要素。该行通过召开旺季服务工作专题会议进行组织推动,要求网点负责人在每天晨会中反复强调,不断提高员工服务意识,微笑接待客户,规范服务标准,让客户从内心真正感觉到有“宾至如归”的感受。

  突出服务重点,加强服务改进。着重围绕网点服务环境、服务态度和服务效率等方面入手、进一步优化网点服务环境和布局,完善便民设施,采取有效措施,认真做好网点靓化和网点服务质量管理,确保旺季期间无服务态度类投诉、重大负面舆情和恶性服务事件的发生。以环境有变化、态度有改善、效率有提升、供给有保障、沟通有温度的高品质服务,助力旺季各项营销工作。

  注重服务细节,提升客户感观度。从细微之处入手,规范智能机具区和实际应用,推动网点线上线下一体化转型。注重分析客户和员工在网点内的行动轨迹,强化重要客户识别、衔接和后续跟进工作,合理配备引导人员,通过智能、自助设备来提升业务办理效率和客户体验。充分发挥旺季期间阵地营销作用,开足所有柜口,设立存款专柜,适当延长营业时间,要求网点负责人与大堂经理适时开展推动“厅堂微沙龙”和“码上赢”工作,加大宣传推介我行旺季重点产品营销力度。

  落实二线服务一线,保障一线服务客户。坚持现场管理制度。排定旺季期间,二线部室人员到网点帮扶相关工作,确保客户进入有关注、沟通有质量、需求有满足。在大堂经理配全的基础上,加强临时大堂经理的配备,完善大堂人员分工配合和相互补位的工作机制,确保营业期间大堂经理在岗率100%。同时后勤部门要充分做好网点节日宣传和机具设备维护工作,保证网点各项工作正常运行。

  建立考核制度,严格服务考核。进一步明确旺季服务管理责任,各网点负责人是网点服务工作第一责任人,要切实担负起本网点的服务管理责任,支行服务管理部门,要加大检查督导,每周下发服务考核通报,严格考核。同时要加强规范服务礼仪的教育培训,加强舆论引导,认真落实现场服务纠纷处理首问负责制和行长投诉处理最终负责制,在第一时间、第一现场处理好服务纠纷,提高投诉处理质量,防止矛盾的升级和激化,充分展现我行良好的精神面貌,助推旺季各项营销业绩取得新突破。

编辑:葛绍刚

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