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为进一步加强员工行为管理工作，降低基层机构、网点员工风险隐患，防范各类案件的发生，赣榆支行制订了《基层机构、网点员工联保互控制度》，并在全体信贷客户经理中推行。
该制度以网点、团队、信贷受理点为一个联保小组，信贷受理点小组长为受理点员工的负责人，团队负责人为受理点小组长的负责人，支行长为网点信贷客户经理的负责人。小组所有成员之间进行相互监督、相互控制，并层层签订《基层机构、网点员工联保互控责任书》。
负责人对联保互控成员的岗位职责履职情况、法规制度执行情况、平时的工作生活情况以及社会活动情况进行全面监督，联保互控小组组长担负总监督责任，联保互控小组成员负有对组长进行监督的职责，相互制约，确保成员无违规经营、经济案件和恶性事故发生。(仲启文)
