4月28日上午9时许，位于南京市中山南路的中国工商银行江苏省分行营业部大门紧闭，百余名拉着“执行党中央文件落实老同志政策”横幅的原工商银行员工聚集在营业部门前，就退休待遇问题向省工行“讨公道”。

　　记者在现场看到，很多上了年纪的退休员工神情激愤，一位满头白发的大爷告诉记者，他们是中国工商银行97、98年以来内退的员工，从早上八点多开始就有人过来讨说法了，但一直没人出面解决。

　　随后，一位上了年纪的女职工语气激烈地向记者反映，“当年我们在上有老下有小的时候，为了解决国家负担，选择内退下了岗，结果现在每个月退休工资比其他同级别的(没有内退的)员工要低上千元，曾经在退休时承诺的比照公务员待遇也没有兑现。” “作为四大行之一、全球五百强企业，我们内退人员的待遇却远不如中国人民银行这些同样是国有银行的内退人员，怎么也说不过去啊!”另一位大爷向记者表示，他们希望能与省行的领导直接对话，提高自己的工资待遇，敦促其兑现自己内退时的承诺。

　　据记者了解，当天讨说法的老员工来自全省各地，以南京本地的居多，大多是上世纪70年代通过银行的招干考试或是以军转干的形式进入工行工作的，“参加工作以来一直都是国家干部身份”。但是，由于后来的国企改革等原因，到内退时，这批员工却都变成了“工人”，“待遇也不如别人了”。

　　上午10时许，老员工们又开始聚集起来高喊“还我公道”的口号，工商银行人事部门和办公室的相关负责人也来到现场开始了解情况，并着手处理此事。

　　中国工商银行江苏省分行营业部秘书科科长王晓璇告诉记者，工行对老员工的待遇问题一向很重视，都是根据国家政策、在政策范围内尽力给员工提供相应的福利，平时也经常组织这些员工外出旅游等。她表示，工商银行的领导已经了解相应的情况，也会积极地协调处理此事。

　　截至记者离开现场，这些讨要说法的老员工仍然聚集在工商银行紧闭的大门口，焦急地等待着回应。(朱静怡 文/摄)

编辑：刘军

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